使用增强现实通过动手培训来提高劳动力技能

制造业正在发生变化 - 随着新数字工具有望提高生产力和利润，它变得越来越先进。但是，劳动仍然是一个关键资源。由于老龄化和退休的劳动力，劳动竞争以及新的年轻工人的新数字人口，许多公司正在经历熟练的劳动力短缺。

随着制造过程变得越来越数字，我们需要在招募和培训未来劳动力的同时重新研究现有的员工队伍。我们将需要重新考虑培训和劳动力发展，使它们令人兴奋，最新和引人入胜。

那些创新的人将超越那些不远远的人。

评估教学方法

每个学生的学习方式不同；有些是视觉学习者，有些是更好地记住他们独立阅读的信息，但是在参加动手教育活动时，大多数人都学得最好。尽管如此，从历史上看，劳动力发展仍集中在课堂培训上，教师提供信息并提供阅读材料，例如手册，以供独立研究。

在这种环境中，劳动力被告知最佳实践是什么，而不是显示。这使得很难吸收信息，从而在信息的应用和应用程序应用之间产生了很大的断开连接。

为了解决这一差距，在职培训将变得至关重要。随着数字技术的到达和采用，例如增强现实（AR），我们现在能够将劳动力发展扩展到该领域，从而可以真正吸收和应用信息。从文档到指令和如何支持，现代工厂工作环境将成为数字化。

全球劳工短缺问题

目前有几个挑战影响工业劳动力市场。首先，人口转变和人口老龄化正在造成合格工人的持续短缺。根据世界银行的说法，在接下来的十年中工作年龄的人数美国将下降超过3％。雇主将需要找到新的方法来吸引和保留高技能的工人，83％的制造商经过调查，将其视为他们的首要挑战。

这些趋势与日益复杂的产品和过程相结合。换句话说，工人将需要比过去几十年所需的更多新技能。这个问题会产生生产力缺陷。几乎一半的一半工人说技巧差距会对他们的生产力产生负面影响。

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发展新技能

在制造环境中，无论我们的角色如何，我们都需要不断发展和维护的多种技能。

增强现实通过为员工提供互动和沉浸式学习经验来增强劳动力的发展。AR还提供有关工作绩效的实时反馈和指导，以及立即访问手册和教程等资源。此外，AR通过允许员工在虚拟环境中以自己的步调学习来帮助降低培训成本。

在其完整实施中，AR为用户提供了在物理环境之外感知和使用数字数据的能力。数据可以包括需要执行活动的物理空间的指针，并且通过内置相机，视频分析可以确定何时完成任务。

在简单的范围内，有远程帮助，其中工人在视频聊天环境中连接到远程专家，并在物理环境中展示了专家的注释。这也为工人提供了在课堂或实验室环境中使用增强现实的训练和实践的机会，他们才进入该领域。这增加了工人的信心，并减少了人为错误的可能性。

在设施中部署增强现实

建立业务案例

AR通过更有效，身临其境的体验替换传统的培训和指导材料来帮助UPSKILL工人。第一步是优先考虑AR在工作场所的业务案例。

例如，计划外的停机时间部分归因于操作员错误并不少见。通过部署AR技术的远程专家功能可以加快从这些错误中恢复。借助此功能，一位远程专家实际上与操作员合作，协助将生产设备恢复在线，同时同时训练操作员如何避免将来犯同样的错误。

远程专家功能减少了专家在设施中物理存在的需求，这不仅可以加快解决方案的速度，而且使专家可以在较短的时间内为更多的工人提供服务。远程专家功能通常是AR技术采用的第一种用例，因为它易于实施和促进远程协作。

创建数字工作说明

典型的AR劳动力发展旅程的下一步是数字工作说明，该指令可用于创建更新和改进的培训材料，以更准确地反映工人的日常运营和要求。

数字工作说明分为三个步骤：

1. 捕获工作流和工人知识。
2. 编辑一系列步骤，包括安全和工作措施。
3. 部署所有团队成员使用的工作指令集。

经验丰富的工人是捕获工作流程和知识的绝佳资源。通过在执行必要工作的情况下应用数字设备，团队成员不仅可以实时描述每个步骤，而且可以拍摄图片和视频，在构建新培训文档时可以用作补充材料。

在编辑序列数字工作说明时，可以包括其他文档和步骤，例如在每个步骤之前和之后都应最高的安全测量。这可以更深入地查看工作订单完成期间应考虑的每个方面。

工作过程管理系统通常用于存储，维护和部署数字工作序列，以通过团队成员在现场使用的设备。它还允许实时跟踪工作进度。当工作序列包括图像，语音叙述，视频甚至三维图纸时，它们还可以作为培训材料，以准备执行任务。

添加增强现实叠加层

第三步是部署AR技术，该技术将允许捕获的信息，图像和视频叠加到工人的物理环境中。这些材料可以提供实时信息，例如存储在控制系统中的信息。这些图像也可以用于空间取向，这可以在其物理空间中指示应执行步骤的物理空间。

这种注释物理空间的能力可以通过在工人在那一刻物理位置的正确时间提供按需信息来确定高级和初级工人准确有效地完成步骤的能力。这项技术还允许进行视频检查，每步执行每个步骤后可以自动化质量检查，这可能会在发生时遇到失误并减少人为错误的可能性。

图：增强现实在正确的时间显示按需信息，在空间上找到工作区域，并通过视频分析进行质量检查。

增强现实的好处

通过数字工作指令增强现实技术解决了制造劳动力发展的几个目标。

福利＃1

AR通过部署有指导的远程帮助来减少技能差距，从而有助于减少人为错误元素，并为增强的学习体验提供实时培训。

好处＃2

实施包括照片和视频在内的AR数字工作说明构建了可以积极更新和维护的知识库。该图书馆将发展成为制造业劳动力的单一真实来源，该劳动力简化了培训过程，并确保所有团队成员都可以受到训练，培训和保留。

福利＃3

说明和信息以技术丰富的高度视觉格式呈现，该格式支持工人工作的不断发展的本质，使他们能够比传统的课堂方法更有效，永久地学习和保留信息。

好处＃4

数字工作环境吸引了新一代的工人，同时积极提高工厂地板上执行的工作的安全性，效率和准确性。

利益＃5

与传统的课堂培训课程相比，AR有效地减少了培训团队成员所需的时间和成本。

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